时间正是早上，员工们工作时间不一，有的早已开工几个小时，有的还刚刚报，当然不乏连续工作数十小时的狂人。在努力就一定能看到收获的地方，是很难有人真正能偷懒的，别人都在忙着赚钱，获取更好的评价，你也有机会，还有什么理由拖时间呢？要知懒惰一天扣的可比连续工作几天还来得多。

综合比较起来，毕竟社会还远为发展到人权极重的地步，何况就算在西方国家，监视自己民众的通话渠也是平常。所以黄龙公司内的槽率都是极低的，大多是被动挖走的，自己主动离开的案例很少。和很多公司每年百分之二三十的失率比起来，简直和监狱一般可靠。

“首先我要宣布一件事情，是一件好事情，昨天晚上，收到来自总公司的评定报告，对我们上次争取zf在西北行的太能电站建设设备的采购活动作了初步评定，现在将由我宣布这个评定，然后由大家提参考意见，以备得最后报告。”成拿着厚厚的一叠报告念。

此时位于亚洲最大城市，上海的能源分公司大厦正耸立着，其绝对度，可以比拟东方电视塔。在上方，就有直接连接着全天侯监视卫星的监控设备。事实上这招数几乎许多跨国公司都在使用，收集其他国家的情报，不过规模不一罢了。

正是依靠了这相对完备的技术和制度，才能让最初靠一超时代科技发展起来的黄龙公司能在常规条件下，与那些老牌公司行分抗礼。

虽然视频技术早已发达到可以即时地将这些内容传递给每个在场的层，但很多人还是习惯于听取这报告。

薛云楚在中枢系统前作了一下，宽大的屏幕，投这个商业帝国的运行状况。报告虽然说得不错，不过还需要自己亲自验证，人类总是不缺少狡猾的存在。

同样的黄龙吞日标示在大厦广场中间，俯瞰着经过的每一个人。

的人，实在太少，若是要求每个人都这么，他还有多少力去工作，去创新了？这就是屡经诟病的为人哲学，人的力有限，很难面面俱到，否则历史上也不会有那么多某方面能力非常不凡的人下场悲惨了。这不能完全归罪于他们不懂人，而是专注于某方面的发展而无法兼顾，导致下意识地忽略掉了。

因此，尽许多人也知公司有监视制度，同时明白一它的可怕，但还是能够忍受，毕竟比起其他同样行监视员工的公司来，这里更为公平，薪金更，而且不必担心，上司可以随意炒你，没有中央系统据各规章行的初步判定，他们只能作批评或者减少某些待遇等，至于成绩更是不会被抹煞，哪怕是一个清洁工人多加班五分钟，也会被记录下来，并且增加相应的可能不足一元的薪。

一红日，被一条盘旋在云雾中的黄龙张开的大嘴包裹着，这就是黄龙公司能源分公司的标志，是得到薛云楚特批同意的，寓意刻。

镜由外围转向这座大厦的当下控制者，亚洲能源分公司负责人一个档案中名叫成的中年人，他是一步步地通过每年的优秀评定爬上来的，而不是从外面直接挖到的。先后在公司服务了数十年之久，几乎就比江明宏第一代公司元老差一而已。

很简单，是有人饱情地当面把你的工作情况说来，给你奖赏来的兴奋和刺激；还是看着冷冰冰传送来的文字更好了

“关于太能的推广利用，阻力几乎不存在，对于这应用了数百万年的天然能源，接受起来太过容易，而且许多国家早就有很长的利用历史，捆绑销售的策略，即每销售一辆皇龙汽车，即搭黄龙供电等，在许多国家效果非常好，但也遭到了不少竞争公司的抗议和反对，不过由于zf门的倾斜，在拖官司的情况下，我们就已经把那些反对派或者收购，或者拖垮，但为了保证不被众多国家的垄断法禁锢，还是只能提供分技术，与其他企业合作生产，来提实际效益，”